（通訊員 蔣莉、盧儀騰、王立琨、胡凱、黃榮波、黃威、段麗萍、胡明芬、于杰、張磊、麻淑寧、鄧悅、劉詩琪）近日，集團(tuán)公司各支部、各單位（部門）陸續(xù)組織學(xué)習(xí)宣貫三屆八次職代會精神，解讀工作報(bào)告內(nèi)容，引導(dǎo)員工將思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，并結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況，研究討論2025年重點(diǎn)工作，統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新活力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

（一）

落實(shí)職代會精神 聚焦工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

——人力資源政治工作處召開如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專題研討會

為深入學(xué)習(xí)貫徹三屆八次職代會報(bào)告精神，2月18日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理舒明春組織人力資源政治工作處召開了以 “如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的專題研討會，旨在將職代會報(bào)告中提出的“推動機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的要求落到實(shí)處。

會上，參會人員積極探討轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要點(diǎn)，結(jié)合自身崗位紛紛提出優(yōu)化建議。舒明春認(rèn)真傾聽了大家的發(fā)言，分別就大家如何轉(zhuǎn)作風(fēng)的問題給予了關(guān)鍵性的指導(dǎo)。同時(shí)她強(qiáng)調(diào)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、減少內(nèi)耗的重要前提，是要讓自己變得足夠?qū)I(yè)，唯有不斷加強(qiáng)自身能力的提升，優(yōu)化工作方法，才能在工作中游刃有余，進(jìn)而提升工作效率與質(zhì)量。

此次會議，人力資源政治工作處明確了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的方向與重點(diǎn)。會議結(jié)束后，人力資源政治工作處根據(jù)會議內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了安排部署，真正把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)落到實(shí)處。

（二）

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng) 凝心聚力促發(fā)展

——財(cái)務(wù)中心組織開展“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會職代會報(bào)告精神”專題學(xué)習(xí)

為深入學(xué)習(xí)貫徹公司三屆八次職代會精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，2月19日下午，財(cái)務(wù)中心組織全員開展“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會職代會報(bào)告精神”的專題學(xué)習(xí)。

會上，財(cái)務(wù)共享處處長歐陽茴帶領(lǐng)全員研讀職代會報(bào)告，針對報(bào)告中的主要工作措施，結(jié)合部門實(shí)際情況強(qiáng)調(diào)：一是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，分專題、分模塊深化報(bào)告理解；二是制定工作要點(diǎn)，將報(bào)告要求分解為具體行動；三是強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，主動對接業(yè)務(wù)部門，使財(cái)務(wù)增值服務(wù)在公司發(fā)展上見成效；四是主動學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)履職擔(dān)當(dāng)能力。

財(cái)務(wù)中心傳達(dá)貫徹三屆八次職代會精神現(xiàn)場

 

(三）

深化理解 凝聚共識 共謀企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

——凌河化工各支部組織學(xué)習(xí)三屆八次職代會行政工作報(bào)告

近日，凌河化工積極響應(yīng)集團(tuán)公司三屆八次職代會精神，公司下屬四個(gè)支部紛紛行動起來，積極組織全體黨員及員工深入學(xué)習(xí)職代會行政工作報(bào)告內(nèi)容。

第34（凌河化工機(jī)關(guān)）黨支部通過深入學(xué)習(xí)職代會報(bào)告內(nèi)容，明確了下一步的工作方向：將圍繞提升安全生產(chǎn)管理水平、加強(qiáng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化人力資源管理、嚴(yán)格質(zhì)量控制與財(cái)務(wù)管理等方面，全面提升部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，確保高質(zhì)量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，助力凌河化工及集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

第35（凌河化工供銷運(yùn)）黨支部在集中學(xué)習(xí)職代會報(bào)告后，明確了接下來的工作安排：將緊密圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化市場開發(fā)與客戶服務(wù)，推進(jìn)降本增效工作實(shí)施，確保電子雷管產(chǎn)品銷量增長，同時(shí)加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，為公司實(shí)現(xiàn)2025年經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

第36（凌河化工起爆器材事業(yè)部）黨支部積極響應(yīng)職代會報(bào)告精神，各車間迅速行動，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，組織深入學(xué)習(xí)并貫徹實(shí)施。通過強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全可控；同時(shí)，聚焦產(chǎn)品質(zhì)量提升，嚴(yán)格把控生產(chǎn)細(xì)節(jié)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠，以實(shí)際行動踐行高質(zhì)量發(fā)展要求。

第37（凌河化工炸藥事業(yè)部）黨支部在集中學(xué)習(xí)職代會報(bào)告后，明確了事業(yè)部整體工作安全及發(fā)展方向：將嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，落實(shí)全員安全責(zé)任，推進(jìn)智能化、自動化生產(chǎn)工藝升級，提升本質(zhì)安全水平；同時(shí)，積極應(yīng)對市場內(nèi)卷，通過優(yōu)化服務(wù)、提升品質(zhì)、降低成本等措施，確保事業(yè)部在激烈市場競爭中保持穩(wěn)健發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（四）

凝心聚力謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)譜新篇

——山東天寶化工掀起宣貫三屆八次職代會精神熱潮

繼集團(tuán)公司三屆八次職代會勝利召開后，山東天寶化工各單位迅速行動，積極組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)宣貫會議精神活動，凝聚共識和合力，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)賦能鼓勁。

為推動職代會精神快速落地生根，山東天寶化工首先明確了“分層學(xué)習(xí)、全員覆蓋、學(xué)用結(jié)合”的工作思路，制定了學(xué)習(xí)宣貫方案。公司班子成員通過總經(jīng)理辦公會進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)；各分子公司、生產(chǎn)事業(yè)部、職能部門通過月度員工大會、周六小課堂、班前會組織了學(xué)習(xí)；黨支部通過“三會一課”組織了學(xué)習(xí)；分工會同步啟動了“職代會精神進(jìn)一線班組”宣講活動；職工代表在各單位分頭傳達(dá)了會議盛況和會議精神。

山東天寶生產(chǎn)事業(yè)部組織學(xué)習(xí)

天寶化工本部組織學(xué)習(xí)

蘭陵公司組織大家學(xué)習(xí)了行政工作報(bào)告。天寶化工山東爆破板塊黨支部書記兼分工會主席陳幼軍在會上對蘭陵公司2024年優(yōu)異業(yè)績給予了高度評價(jià)，對2025年工作提出了新的期望和要求。他強(qiáng)調(diào)，首先我們必須堅(jiān)定戰(zhàn)略信心，專注于高質(zhì)量發(fā)展核心議題，要集中精力于全年目標(biāo)和任務(wù)，時(shí)刻銘記“責(zé)任書”要求，緊緊鎖定“項(xiàng)目圖”規(guī)劃。其次，必須全面貫徹執(zhí)行職代會精神，確保實(shí)際工作成效。要以“五個(gè)強(qiáng)化五個(gè)高水平”和集團(tuán)文化為指引，形成蘭陵公司強(qiáng)大的工作合力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

沂水分公司組織宣貫三屆八次職代會行政工作報(bào)告，陳幼軍現(xiàn)場參會指導(dǎo)，他結(jié)合沂水分公司2024年優(yōu)異業(yè)績和今年目標(biāo)任務(wù)，闡述了深入學(xué)習(xí)職代會精神的重要意義，要求沂水分公司要把黨建與經(jīng)營深度融合，大力弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，樹標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)，營造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績。

 

 

（五）

汲取奮進(jìn)力量

——新疆天寶爆破工程有限公司深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司職代會精神

近日，新疆天寶公司組織開展職代會精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會會議內(nèi)涵，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

會上，公司常務(wù)副總經(jīng)理、第34工會主席舒勇清詳細(xì)傳達(dá)了集團(tuán)公司職代會的主要內(nèi)容和重要精神。他強(qiáng)調(diào)，此次職代會不僅總結(jié)了過去一年集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新、市場拓展等方面取得的顯著成績，更為各分子公司未來的發(fā)展指明了方向。通過對會議精神的學(xué)習(xí)，我們要將集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與公司的實(shí)際工作緊密結(jié)合，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

烏市辦公區(qū)現(xiàn)場學(xué)習(xí)

吐魯番混裝公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)       吐魯番運(yùn)輸公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)

和靜凱宏現(xiàn)場學(xué)習(xí)                科爾克項(xiàng)目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)

民心項(xiàng)目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)                     雨田項(xiàng)目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)

西溝項(xiàng)目部現(xiàn)場學(xué)習(xí)              昌吉天寶寶明現(xiàn)場學(xué)習(xí)

 

（六）

凱樂公司深入傳達(dá)貫徹職代會精神

以實(shí)干擔(dān)當(dāng)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

近日，凱樂公司組織黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹職代會精神，總結(jié)2024年發(fā)展成果，錨定2025年目標(biāo)任務(wù)，以“五個(gè)強(qiáng)化”和“五個(gè)高水平”為抓手，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

凱樂公司傳達(dá)貫徹三屆八次職代會精神現(xiàn)場

針對報(bào)告中提到的2025年主要工作措施，公司董事長劉豐華結(jié)合凱樂公司實(shí)際，提出如下要求：一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力開展“抓黨建促安全•提升現(xiàn)場安全管理水平”專項(xiàng)工作，打通安全管理最后一公里問題，層層落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任；二是強(qiáng)化市場開發(fā)，深挖市場潛力，確保各自產(chǎn)能釋放率達(dá)標(biāo)，全方位抗擊內(nèi)卷提升業(yè)績；三是提升經(jīng)營工作質(zhì)效，大力推進(jìn)清欠工作，確保應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；四是強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全方位提升履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)員工隊(duì)伍活力；五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化民生改善，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

劉豐華董事長講話

劉豐華董事長強(qiáng)調(diào)，各部門要將行政工作報(bào)告作為近期的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面?zhèn)鬟_(dá)，他要求全體員工要深刻領(lǐng)會職代會精神，將報(bào)告中的各項(xiàng)要求和措施轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，以高度的責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

 

（七）

京山合力組織學(xué)習(xí)三屆八次職代會報(bào)告精神

近日，京山合力公司組織全體管理人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司三屆八次職代會行政工作報(bào)告。會上，公司董事長溫泉全文解讀了三屆八次職代會行政工作報(bào)告，指出全體員工要通過更多的學(xué)習(xí)來提升自身能力，更好地創(chuàng)造價(jià)值，發(fā)揮價(jià)值。全體管理人員結(jié)合自己的崗位踴躍進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論發(fā)言。

學(xué)習(xí)現(xiàn)場圖片

學(xué)習(xí)結(jié)束后大家紛紛表示，2025年要立足本職崗位，學(xué)貫職代會報(bào)告，堅(jiān)定信念，扎扎實(shí)實(shí)奮斗！